Doorgaan naar inhoud
Telefoon (+31) 85 - 876 96 84E-mail info@depijl-mz.nl

CO2-neutraal sinds 2022

Zoeken
De Pijl logo
  • Home
  • ActiviteitenUitvouwen
    • Maatwerk OR CursusUitvouwen
      • Tien leerdoelen
    • Open inschrijvingUitvouwen
      • Cursus voor de ambtelijk secretarisUitvouwen
        • Referenties Ambtelijk Secretaris cursus
      • OR en strategie
      • Beoordeling van adviesaanvragen
      • Bestuurderscursus
      • Besluitvorming
    • AdviesUitvouwen
      • Adviesaanvraag OR
      • Oprichten van een OR
      • Fusies en reorganisaties
      • structuur MZ
      • HRM
    • CoachingUitvouwen
      • Coaching Dagelijks Bestuur
      • Coaching WOR bestuurder
    • Bemiddelen
    • Workshopmiddag De Pijl 12,5 jaar
  • NieuwsUitvouwen
    • Nieuwsbrieven
    • In de pers
    • OR en strategische vraagstukken
  • Blogs
  • AchtergrondUitvouwen
    • Duurzaamheid
    • Samenwerkingen
    • Referenties
    • Referenties Ambtelijk Secretaris cursus
    • Marcel Reijnen
    • Recente opdrachtgevers
    • Wat is een OR?
  • WORUitvouwen
    • WOR met toelichting
    • Adviesrecht OR
    • Instemmingsrecht OR
    • Agendavorming
    • Bestuurder
  • ContactUitvouwen
    • Privacy Beleid
    • Algemene voorwaarden
    • Sitemap
De Pijl logo
Hoofdstuk IV

Artikel 23c. Het overleg van de onderdeelcommissie

  • Hoofdstuk I – ALGEMENE BEPALINGEN
    • Artikel 1. De begrippen onderneming, ondernemer, bestuurder en werkzame personen
  • Hoofdstuk II – DE INSTELLING VAN ONDERNEMINGSRADEN
    • Artikel 2. Instelling van de OR
    • Artikel 3. De instelling van een gemeenschappelijke OR
    • Artikel 4. De instelling van een afzonderlijke OR voor een onderdeel
    • Artikel 5. Ontheffing instellingsplicht
    • Artikel 5a. Instelling op basis van CAO of vrijwillig
  • Hoofdstuk III – SAMENSTELLING EN WERKWIJZE VAN DE ONDERNEMINGSRADEN
    • Artikel 6. Samenstelling van de OR
    • Artikel 7. De voorzitter van de OR
    • Artikel 8. Het reglement van de OR
    • Artikel 9. De verkiezing van de OR
    • Artikel 10. Nadere regels over de verkiezing van de OR
    • Artikel 11. Bekendmaking van de verkiezingsuitslag en vermelding van de OR-leden
    • Artikel 12. Zittingsduur van de OR-leden
    • Artikel 13. Uitsluiting van een OR-lid
    • Artikel 14. Regeling van de werkwijze
    • Artikel 15. Instelling commissies
    • Artikel 16. Inschakelen extern deskundigen
    • Artikel 17. Faciliteiten en doorbetaling van loon
    • Artikel 18. Vrijgestelde tijd,  scholingsrechten
    • Artikel 19.
    • Artikel 20. Geheimhouding
    • Artikel 21. Bescherming tegen benadeling en het bijzonder ontslagverbod
    • Artikel 22. Kosten
    • Artikel 22a. Proceskosten
  • Hoofdstuk IV – HET OVERLEG MET DE ONDERNEMINGSRAAD
    • Artikel 23. Het overleg: onderwerpen, initiatiefrecht, wie overlegt
    • Artikel 23a. Quorum, voorzitter, secretaris, agenda, uitnodigen van deskundigen
    • Artikel 23b. Besluiten en schorsing
    • Artikel 23c. Het overleg van de onderdeelcommissie
    • Artikel 24. Algemene gang van zaken, belangrijke onderwerpen, aanwezigheid commissarissen
  • Hoofdstuk IV-A – BIJZONDERE BEVOEGDHEDEN VAN DE ONDERNEMINGSRAAD
    • Artikel 25. De plicht van de bestuurder advies aan de OR te vragen
    • Artikel 26. Beroepsrecht
    • Artikel 27. Het instemmingsrecht van de OR
    • Artikel 28. Speciale taken van de OR
    • Artikel 29. Recht van benoeming
    • Artikel 30. Adviesrecht benoeming of ontslag van een bestuurder
  • Hoofdstuk IV-B – HET VERSTREKKEN VAN GEGEVENS AAN DE ONDERNEMINGSRAAD
    • Artikel 31. Verplichte inlichtingen
    • Artikel 31a. Gegevens over het financieel- en economisch beleid
    • Artikel 31b. Gegevens over sociaal beleid
    • Artikel 31c. Mededeling over inhuren adviesbureau
    • Artikel 31d. Recht van de OR op informatie over beloningsverhoudingen
    • Artikel 31e. Uitzonderingen informatierecht over beloningsverhoudingen
    • Artikel 31f. Informatierecht over pensioenen
  • Hoofdstuk IV-C – VERDERE BEVOEGDHEDEN VAN DE ONDERNEMINGSRAAD
    • Artikel 32. Bevoegdheden volgens CAO, publiekrechtelijke arbeidsvoorwaardenovereenkomst of ondernemingsovereenkomst
  • Hoofdstuk V – DE CENTRALE ONDERNEMINGSRADEN EN DE GROEPSONDERNEMINGSRADEN
    • Artikel 33. Instelling van de COR en de GOR
    • Artikel 34. Samenstelling van de COR en de GOR
    • Artikel 35. Bevoegdheden van de COR en de GOR
  • Hoofdstuk V-A – DE MEDEZEGGENSCHAP IN KLEINE ONDERNEMINGEN
    • Artikel 35a.
    • Artikel 35b. Bevoegdheden van de Personeelsvergadering
    • Artikel 35c. Bevoegdheden van de PVT
    • Artikel 35d. Vrijwillige PVT in de 10min onderneming
  • Hoofdstuk VI – HET OVERLEG MET DE ONDERNEMINGSRAAD
    • Artikel 36. De algemene geschillenregeling
    • Artikel 36a. De algemene geschillenregeling voor de Personeelsvergadering
  • Hoofdstuk VII – DE BEDRIJFSCOMMISSIES
    • Artikel 37. Taken en samenstelling van de Bedrijfscommissies
    • Artikel 38. Benoeming van leden van de Bedrijfscommissies
    • Artikel 39. Werkwijze van de Bedrijfscommissies
    • Artikel 40. Jaarverslag van de Bedrijfscommissies
    • Artikel 41. Kosten Bedrijfscommissies
    • Artikel 42. Geheimhoudingsplicht
    • Artikel 43.
    • Artikel 44.
    • Artikel 45.
    • Artikel 46. De SER bepaalt welke bedrijfscommissie bevoegd is
  • Hoofdstuk VII-A – BIJZONDERE TAAK SOCIAAL-ECONOMISCHE RAAD
    • Artikel 46a. Verplichte heffing
    • Artikel 46b. Voorwaarden voor subsidiëring van scholing en vorming
    • Artikel 46c. Begroting en verantwoording
  • Hoofdstuk VII-B – BIJZONDERE BEPALINGEN VOOR ONDERNEMINGSRADEN BIJ DE OVERHEID
    • Artikel 46d. Bijzondere bepalingen voor OR’en bij de overheid
    • Artikel 46e. Rol werkgevers- en werknemersorganisaties
  • Hoofdstuk VIII – OVERGANGS- EN SLOTBEPALINGEN
    • Artikel 47. Algemene maatregel van bestuur
    • Artikel 48. Voorlopig reglement
    • Artikel 49. Inlichtingen aan de Arbeidsinspectie en jaarverslag
    • Artikel 49a.
    • Artikel 50.
    • Artikel 51. Bestaande Bedrijfscommissies
    • Artikel 52.
    • Artikel 53. Uitgezonderde onderwijsinstellingen
    • Artikel 53a. Ministerie van Defensie
    • Artikel 53b. Uitgezonderde ambtenaren
    • Artikel 53c. Uitgezonderde functionarissen
    • Artikel 54. Titel van de wet

Recente opdrachtgevers

AMS logo
Andritz

Daarom De Pijl:

  • Bekijk de zaken breed en diep
  • Focus op belangen
  • Richtinggevend
  • Resultaatgericht

Vragen? Stel gerust!

Wat vinden anderen?

Lees ervaringen met De Pijl medezeggenschap op Springest…

Nuttige links

  • Algemene voorwaarden
  • Privacy beleid
  • Sitemap

Contact

  • Gouwestraat 6
    4105 ZK Culemborg
  • +31 (0)85 - 876 96 84
  • info@depijl-mz.nl
  • KvK: 30278532

De Pijl in het kort

De Pijl staat voor gerichte medezeggenschap, zodat de OR effectief invloed uitoefent op het beleid. De Pijl staat ook voor dialoog over de belangen in de onderneming.
Wilt u effectieve medezeggenschap? Neem contact op.

© 2025 De Pijl Medezeggenschap

Scroll naar boven
  • Home
  • Activiteiten
    • Maatwerk OR Cursus
      • Tien leerdoelen
    • Open inschrijving
      • Cursus voor de ambtelijk secretaris
        • Referenties Ambtelijk Secretaris cursus
      • OR en strategie
      • Beoordeling van adviesaanvragen
      • Bestuurderscursus
      • Besluitvorming
    • Advies
      • Adviesaanvraag OR
      • Oprichten van een OR
      • Fusies en reorganisaties
      • structuur MZ
      • HRM
    • Coaching
      • Coaching Dagelijks Bestuur
      • Coaching WOR bestuurder
    • Bemiddelen
    • Workshopmiddag De Pijl 12,5 jaar
  • Nieuws
    • Nieuwsbrieven
    • In de pers
    • OR en strategische vraagstukken
  • Blogs
  • Achtergrond
    • Duurzaamheid
    • Samenwerkingen
    • Referenties
    • Referenties Ambtelijk Secretaris cursus
    • Marcel Reijnen
    • Recente opdrachtgevers
    • Wat is een OR?
  • WOR
    • WOR met toelichting
    • Adviesrecht OR
    • Instemmingsrecht OR
    • Agendavorming
    • Bestuurder
  • Contact
    • Privacy Beleid
    • Algemene voorwaarden
    • Sitemap