• Richten 8
  • Kiezen 7 2
  • Resultaat 11
  • Kijken 7
  • Richten
  • Kiezen
  • Resultaat
  • Kijken

OR en strategische vraagstukken

Het boekje van Steven Jellinghaus en mijzelf "OR en strategische vraagstukken" is uit!31069-8 OMS OR en strategische vraagstukken front

Met dit boekje willen we ondernemingsraden ondersteunen die hun rol als strategisch overlegpartner serieus willen oppakken.Ook directeuren en managers die hun OR als strategisch overlegpartner willen gebruiken kunnen hun voordeel met dit boekje doen.

Het boekje wordt uitgegeven in de reeks 'OR Praktijk' van vakmedianet en is hier te bestellen. De inhoudsopgave en de inleiding zijn te lezen door op de omslag rechts te klikken.

Steven en ik hebben veel plezier beleefd aan het schrijven van dit boekje. Wij hopen dat u minstens zoveel plezier beleeft aan het lezen ervan. Met name hopen wij dat dit boekje bijdraagt aan een vruchtbare overleg cultuur in de onderneming die helpt bedrijf en medewerkers op de toekomst te richten.

Wilt u dit boekje ontvangen, zonder het bij vakmedianet te bestellen dan kan dat ook. Ik kom namelijk graag vrijblijvend met u kennismaken en dan neem ik het boekje voor u mee. Geïnteresseerd in het boekje? Neem dan contact op!

 

Referenties

  • OR Waterschap Roer en Overmaas

     

    Op 12 en 13 mei 2014 hebben wij als ondernemingsraad een training communicatie en onderhandelingsvaardigheden bij Marcel gevolgd.

    Wij zijn daar heel tevreden over. Op basis van duidelijke doelstellingen rekening houdend met onze wensen is er een boeiend programma ontwikkeld waarbij wij uitgedaagd werden om uit onze comfortzone te komen. Vooral de onderhandeling situaties met de door een toneelspeler gespeelde WOR bestuurder waren zeer leerzaam.

    Wij ervaren een prettige en deskundige samenwerking met Marcel.

    Wij bevelen Marcel zeker aan.

    Henri Lemmens

    Voorzitter OR Waterschap Roer en Overmaas

     

     
  • OR EBM techniek

    Marcel heeft voor en met de OR van EBM Techniek in Scherpenzeel vele jaren een belangrijke rol gespeeld in het coachen en trainen van de OR-leden in alle facetten van hun taken en verantwoordelijkheden. Ik heb zelf als voorzitter van de OR gedurende 2 jaar in de OR gezeten. De contacten met hem op alle vlakken die relevant zijn voor een goed functionerende OR zijn voor mij persoonlijk en voor het uitvoeren van mijn taken van grote waarde geweest.

    Lees meer...  

Daarom De Pijl:

  • Bekijkt de zaken breed en diep
  • Focus op belangen
  • Richtinggevend
  • Resultaatgericht