" OR en strategische vraagstukken
  • Resultaat 11
  • Kijken 7
  • Kiezen 7 2
  • Richten 8
  • Resultaat
  • Kijken
  • Kiezen
  • Richten

OR en strategische vraagstukken

Het boekje van Steven Jellinghaus en mijzelf "OR en strategische vraagstukken" is uit!31069-8 OMS OR en strategische vraagstukken front

Met dit boekje willen we ondernemingsraden ondersteunen die hun rol als strategisch overlegpartner serieus willen oppakken.Ook directeuren en managers die hun OR als strategisch overlegpartner willen gebruiken kunnen hun voordeel met dit boekje doen.

Het boekje wordt uitgegeven in de reeks 'OR Praktijk' van vakmedianet en is hier te bestellen. De inhoudsopgave en de inleiding zijn te lezen door op de omslag rechts te klikken.

Steven en ik hebben veel plezier beleefd aan het schrijven van dit boekje. Wij hopen dat u minstens zoveel plezier beleeft aan het lezen ervan. Met name hopen wij dat dit boekje bijdraagt aan een vruchtbare overleg cultuur in de onderneming die helpt bedrijf en medewerkers op de toekomst te richten.

Wilt u dit boekje ontvangen, zonder het bij vakmedianet te bestellen dan kan dat ook. Ik kom namelijk graag vrijblijvend met u kennismaken en dan neem ik het boekje voor u mee. Geïnteresseerd in het boekje? Neem dan contact op!

 

Referenties

  • OR Waterschap Roer en Overmaas

     

    Op 12 en 13 mei 2014 hebben wij als ondernemingsraad een training communicatie en onderhandelingsvaardigheden bij Marcel gevolgd.

    Wij zijn daar heel tevreden over. Op basis van duidelijke doelstellingen rekening houdend met onze wensen is er een boeiend programma ontwikkeld waarbij wij uitgedaagd werden om uit onze comfortzone te komen. Vooral de onderhandeling situaties met de door een toneelspeler gespeelde WOR bestuurder waren zeer leerzaam.

    Wij ervaren een prettige en deskundige samenwerking met Marcel.

    Wij bevelen Marcel zeker aan.

    Henri Lemmens

    Voorzitter OR Waterschap Roer en Overmaas

     

     
  • OR Muziekschool De Sleutel

    Al jarenlang wordt onze muziekschool geplaagd door bezuinigingen. Zelfs zo erg dat voor het voortbestaan gevreesd moest worden. Dit had als gevolg dat er een intensief contact kwam tussen het Bestuur, de Directeur en de OR. Iedereen moest goed geïnformeerd worden over wat er gaande is en over wat er leeft: we hadden elkaar nodig. Het bestuur is in de eerste plaats nodig voor het overleg met de gemeente en de OR om dit traject te bewaken en om op verschillende manieren voor de rechten van het personeel op te komen.

    Tegelijkertijd vinden er echter ook economisch/maatschappelijke verschuivingen plaats: bepaalde problemen zoals vergrijzing; lesgelden moeten worden verhoogd; economische recessie, maar aan de andere kant ook kansen zoals meer vrije tijd voor volwassenen + senioren en muziekcursussen op basisscholen en middelbare scholen.

    Het beroep muziekdocent is aan het veranderen net zoals de markt voor het muziekonderwijs aan het veranderen is; er is een grotere betrokkenheid nodig en meedenken op verschillende terreinen is gewenst. Dit kan alleen als een bestuur en de directeur hier ook voor open staan en de betrokkenheid een kans geven. Ook moesten wij er ons van bewust worden dat er niet alleen maar wordt gebrainstormd en gepraat maar dat de resultaten hiervan ook in daden moeten worden omgezet; daar is overtuiging voor nodig!

     

    Ik mag zeggen dat Marcel Reijnen ons hierbij de goede kant heeft opgestuurd door ons een spiegel voor te houden en ons daardoor tot het inzicht heeft laten komen dat we met passie een volwaardig beroep uitoefen dat bestaansrecht heeft en dat een meerwaarde voor de maatschappij biedt; de overtuiging die nodig is om actie te ondernemen. Wij werken nu als OR actief mee om het bestaansrecht van ons werk en onze organisatie te versterken.

    Herbert Vaneker, Voorzitter OR muziekschool De Sleutel

     

Daarom De Pijl:

  • Bekijkt de zaken breed en diep
  • Focus op belangen
  • Richtinggevend
  • Resultaatgericht

Vragen? Stel gerust!

U kunt hier uw naam invullen
U kunt hier uw email adres invullen
U kunt hier uw vraag invullen