• Resultaat 11
  • Kijken 7
  • Richten 8
  • Kiezen 7 2
  • Resultaat
  • Kijken
  • Richten
  • Kiezen

Coaching WOR bestuurder

U bent de overlegpartner van de OR en u krijgt niet van de OR wat u wilt hebben. Het kost veel tijd en het levert niet veel op. Daarnaast ontstaan er vaak spanningen in de vergadering terwijl OR en bestuurder er toch voor hetzelfde doel zouden moeten zitten.

Een coachingstraject kan u helpen zich anders op te stellen zodat u wel krijgt wat u hebben wilt. Ik ga graag een vrijblijvend gesprek met u aan om te bespreken waar u in het overleg tegenaan loopt en wat ik daarin voor u kan betekenen.

Referenties

  • Villa Pardoes

    Hallo Marcel,

    Graag wil ik je op deze manier nog even bedanken voor jou inzet tijdens de trainings tweedaagse voor Villa Pardoes.
    Wij vonden het als groep een leerzame training en met name de manier waarop jij de training hebt gegeven was erg positief. Jij wist de materie interessant te houden door interactie en aandacht.

    Mijn eigen indruk was misschien nog wel positiever daar ik meerdere OR en Medezeggenschapstrainingen heb gevolgd en deze als saai en slaapverwekkend heb ervaren. Dit alles heb ik tijdens jou trainingen niet zo ervaren en mede daardoor is de door jou aangeboden stof beter binnen gekomen. Als mijn advies voor een trainer in deze sector zou  worden gevraagd zal ik zeker jou naam naar voren brengen.

    Met vriendelijke groeten,

    Wim Rijkers, voorzitter vrijwilligersraad

    Lees meer...  
  • De Volksbank, OC-staven

    "Prima trainer, zeer terzake kundig en ervaren. Oppassen om niet off-topic te geraken in interactie met de groep." Rolf Keizer

    "Het gebrek aan een gedeelde visie van de OR/OC leden en dat als we die wel hebben we veel sterker staan t.o.v. de directie en ook een veel effectievere bijdrage kunnen leveren, blijft mij het meest bij van deze training.
    Bekwaam en goed dat je ons steeds bij de les hield als we dreigden in inhoudelijke discussies te belanden" Sabeth Valster
     

Daarom De Pijl:

  • Bekijkt de zaken breed en diep
  • Focus op belangen
  • Richtinggevend
  • Resultaatgericht