" Recente opdrachtgevers
  • Kijken 7
  • Kiezen 7 2
  • Resultaat 11
  • Richten 8
  • Kijken
  • Kiezen
  • Resultaat
  • Richten

Recente opdrachtgevers

logo     logo header NWO     logo LN5 large

 
gemeentenschede logo   logo jubileum 50 jaar

PHB Deventer
      Driscolls of Europe  AW Logo2

ddl logo
  DIAGNOSTIC LABORATORY
  Partner in
advanced diagnostic solutions



logo IPO 1Logo IPO 2   logoDLV
De Volksbank
   logo ceasar experts 

 

Hogeschool Utrecht   Hogeschool van Amsterdam

Pall medistad   CMIS Group      aer proper Aero-Dynamiek 

  logo emdejong     logo kampert nauta   Logo Gemeente Amsterdam
logo BuWaROC Mondriaanlogo Bosal
logo Den Braven
logo KRO NCRVwur logo     logo quawonen 
  logoWonencentraallogoRSD KRH
logo perfetti van melle  logo nyenrodeLogo GGD Noord en Oost Gelderland

logo veiligheidsregio Twente  logo TrimbosMylaps logo

logo website zonderstreep  Bioclear logo

RO VW RWlogo Kunstbedrijf Arnhem

logo Reinier de Graaf

logo Noordoostpolder Logo satijnplus logo GKB 

  Logo deventer    logo voerendaal 

Logo PN      logo Zuyderland Ziekenhuis  


logo Sint Anthonis    logo West MaasenWaal

logo Deurne    logo SBR     Logo rademaker   gemeentenschede logo

Referenties

  • OR EBM techniek

    Marcel heeft voor en met de OR van EBM Techniek in Scherpenzeel vele jaren een belangrijke rol gespeeld in het coachen en trainen van de OR-leden in alle facetten van hun taken en verantwoordelijkheden. Ik heb zelf als voorzitter van de OR gedurende 2 jaar in de OR gezeten. De contacten met hem op alle vlakken die relevant zijn voor een goed functionerende OR zijn voor mij persoonlijk en voor het uitvoeren van mijn taken van grote waarde geweest.

    Lees meer...  
  • OR Muziekschool De Sleutel

    Al jarenlang wordt onze muziekschool geplaagd door bezuinigingen. Zelfs zo erg dat voor het voortbestaan gevreesd moest worden. Dit had als gevolg dat er een intensief contact kwam tussen het Bestuur, de Directeur en de OR. Iedereen moest goed geïnformeerd worden over wat er gaande is en over wat er leeft: we hadden elkaar nodig. Het bestuur is in de eerste plaats nodig voor het overleg met de gemeente en de OR om dit traject te bewaken en om op verschillende manieren voor de rechten van het personeel op te komen.

    Tegelijkertijd vinden er echter ook economisch/maatschappelijke verschuivingen plaats: bepaalde problemen zoals vergrijzing; lesgelden moeten worden verhoogd; economische recessie, maar aan de andere kant ook kansen zoals meer vrije tijd voor volwassenen + senioren en muziekcursussen op basisscholen en middelbare scholen.

    Het beroep muziekdocent is aan het veranderen net zoals de markt voor het muziekonderwijs aan het veranderen is; er is een grotere betrokkenheid nodig en meedenken op verschillende terreinen is gewenst. Dit kan alleen als een bestuur en de directeur hier ook voor open staan en de betrokkenheid een kans geven. Ook moesten wij er ons van bewust worden dat er niet alleen maar wordt gebrainstormd en gepraat maar dat de resultaten hiervan ook in daden moeten worden omgezet; daar is overtuiging voor nodig!

     

    Ik mag zeggen dat Marcel Reijnen ons hierbij de goede kant heeft opgestuurd door ons een spiegel voor te houden en ons daardoor tot het inzicht heeft laten komen dat we met passie een volwaardig beroep uitoefen dat bestaansrecht heeft en dat een meerwaarde voor de maatschappij biedt; de overtuiging die nodig is om actie te ondernemen. Wij werken nu als OR actief mee om het bestaansrecht van ons werk en onze organisatie te versterken.

    Herbert Vaneker, Voorzitter OR muziekschool De Sleutel

     

Daarom De Pijl:

  • Bekijkt de zaken breed en diep
  • Focus op belangen
  • Richtinggevend
  • Resultaatgericht

Vragen? Stel gerust!

U kunt hier uw naam invullen
U kunt hier uw email adres invullen
U kunt hier uw vraag invullen