• Kijken 7
  • Resultaat 11
  • Richten 8
  • Kiezen 7 2
  • Kijken
  • Resultaat
  • Richten
  • Kiezen

Advies

Adviseren is raad geven. Veel situaties waarover de OR raad moet geven komen voor een OR of een OR-lid maar één keer voor.  Een externe adviseur heeft deze situatie bij meerdere klanten al vaker meegemaakt en kan daardoor advies geven over de beste vorm van handelen of over de valkuilen en kansen bij bepaalde keuzes.

Bij het opstellen en de behandeling van adviesaanvragen worden ook veel denkfouten gemaakt. DePijl heeft daarover een workshop ontwikkeld voor de OR-workshopdag van vakmedianet. Bij de behandeling van adviesaanvragen zal daar dan ook veel aandacht naar uitgaan als DePijl u mag begeleiden.

De adviezen zijn erop gericht de OR een rol te laten spelen bij het verbeteren van de organisatie en niet slechts het verbeteren van het personeelsbeleid, de sociale randvoorwaarden en regelgeving. Goed advies begint bij een eigen (OR) beeld van de organisatie en van de toekomst van de organisatie. Personeelsbeleid en sociale regelingen kunnen niet los gezien worden van de richting die de organisatie gaat. In mijn ondersteuning van de OR zal ik de OR vooral strategisch en bedrijfskundig naar de inhoud van het voorliggende vraagstuk leren kijken. De OR geeft zelf zijn advies aan de directie. De Pijl streeft er expliciet niet naar deze rol over te nemen.

Een goed adviestraject is ook altijd een soort 'training on the job', waarbij de OR door de voetangels en klemmen van een concrete situatie wordt geloodst. Naast de inhoud is namelijk ook het proces van advisering belangrijk, wanneer raak je betrokken en hoe betrek je jezelf als OR. Wacht daarom niet te lang met het inhuren van een adviseur, dat komt de invloed van de OR niet ten goede. Je wordt er als OR en OR-lid wijzer van. DePijl is actief in verschillende sectoren, zoals commerciële bedrijven, gemeenten, wonigcoorporaties en zorginstellingen. Dit zorgt ervoor dat de adviseur niet teveel onderdeel van één cultuur wordt, maar zich blijft verwonderen.

DePijl heeft ervaring in het ondersteunen van OR-en in de volgende situaties:

Bij al deze inhoudelijke onderwerpen komt ook vaak de juridische positie van de OR om de hoek kijken. Adviseurs van DePijl kennen de WOR zeer goed en kunnen daarin een goede vraagbaak zijn, maar wij blijven het liefst uit procedure discussies en richten ons, met de OR, op de inhoud van de zaak. Is een jurist nodig dan werken wij samen met De Voort advocaten & mediators te Tilburg en met Sprengers advocaten te Utrecht.

Wij komen graag vrijblijvend op bezoek om uw problematiek bespreken. U kunt contact opnemen via 085 876 96 84 of via het contactformulier .

Referenties

  • OR EBM techniek

    Marcel heeft voor en met de OR van EBM Techniek in Scherpenzeel vele jaren een belangrijke rol gespeeld in het coachen en trainen van de OR-leden in alle facetten van hun taken en verantwoordelijkheden. Ik heb zelf als voorzitter van de OR gedurende 2 jaar in de OR gezeten. De contacten met hem op alle vlakken die relevant zijn voor een goed functionerende OR zijn voor mij persoonlijk en voor het uitvoeren van mijn taken van grote waarde geweest.

    Lees meer...  
  • Villa Pardoes

    Hallo Marcel,

    Graag wil ik je op deze manier nog even bedanken voor jou inzet tijdens de trainings tweedaagse voor Villa Pardoes.
    Wij vonden het als groep een leerzame training en met name de manier waarop jij de training hebt gegeven was erg positief. Jij wist de materie interessant te houden door interactie en aandacht.

    Mijn eigen indruk was misschien nog wel positiever daar ik meerdere OR en Medezeggenschapstrainingen heb gevolgd en deze als saai en slaapverwekkend heb ervaren. Dit alles heb ik tijdens jou trainingen niet zo ervaren en mede daardoor is de door jou aangeboden stof beter binnen gekomen. Als mijn advies voor een trainer in deze sector zou  worden gevraagd zal ik zeker jou naam naar voren brengen.

    Met vriendelijke groeten,

    Wim Rijkers, voorzitter vrijwilligersraad

    Lees meer...  

Daarom De Pijl:

  • Bekijkt de zaken breed en diep
  • Focus op belangen
  • Richtinggevend
  • Resultaatgericht